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4.114 Resultados indicadores de desempenho - em: 06/06/2025

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    14.984.273/0001-22

  • INSTITUTO INDICE INDICADORES & IMAGEM

    02.584.289/0001-69

  • INDICADORES CONSULTORES ASSOCIADOS EIRELI

    19.998.752/0001-11

  • SPECTRO PAPEIS INDICADORES LTDA

    29.934.304/0001-08

  • I2B GESTAO DE INDICADORES LTDA

    08.601.063/0001-05

  • SKEMA INDICADORES VISUAIS LTDA

    52.807.096/0001-06

  • DESEMPENHO CONSULTORES LTDA.

    25.004.296/0001-40

  • CLUBE DE INVESTIMENTOS DESEMPENHO

    11.326.141/0001-15

  • DESEMPENHO REPRESENTACOES LTDA

    00.894.436/0001-71

  • CONSTRUTORA DESEMPENHO LTDA

    08.117.618/0001-48

  • DESEMPENHO COMERCIAL LTDA.

    21.804.175/0001-21

Processos encontrados


IOEPA 04/11/2022 -Pág. 64 -Diário Oficial -Imprensa Oficial do Estado do Pará

Diário Oficial ● 04/11/2022 ● Imprensa Oficial do Estado do Pará

64  diário oficial Nº 35.176 O GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ, por meio da SECRETARIA DE ESTADO DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE – SEMAS, inscrita no CNPJ/ MF sob o nº 34.921.783/0001- 68, com sede na Trav. Lomas Valentina, nº 2717, Bairro do Marco, CEP 66093-677, em Belém do Pará neste ato representado por seu Secretário de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade, nomeado através do Decreto s/n.º - Casa Civil, publicada no Diário Oficial do Estado do Pará - DOE/PA n° 33.781 d

TJDFT 03/04/2018 -Pág. 10 -Caderno único -Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios

Caderno único ● 03/04/2018 ● Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios

Edição nº 60/2018 Brasília - DF, disponibilização terça-feira, 3 de abril de 2018 Art. 26. Os documentos e os processos digitais de guarda permanente integrarão o fundo arquivístico do TJDFT e deverão obrigatoriamente ser recolhidos ao RDC-Arq do TJDFT, de acordo com a Resolução CONARQ nº 43/2015. Parágrafo único. Os processos judiciais digitais de guarda permanente não poderão ser eliminados, nos termos do artigo 25 da Lei 8.159/91. Art. 27. Para fins de preservação digital

TJGO 20/04/2018 -Pág. 2199 -Seção I -Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

Seção I ● 20/04/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2491 - Seção I Disponibilização: sexta-feira, 20/04/2018 Publicação: segunda-feira, 23/04/2018 II - relatório de desempenho individual: instrumento para consolidação do resultado da ADI. Seção IV Dos Indicadores de Desempenho NR.PROCESSO: 5318082.02.2017.8.09.0000 I - formulário de avaliação: instrumento para aferir o desempenho do médico por meio dos indicadores de desempenho, utilizado na aplicação da autoavaliação e da avaliação pela chefia; A

TJCE 15/12/2021 -Pág. 6 -Caderno 1 - Administrativo -Tribunal de Justiça do Estado do Ceará

Caderno 1 - Administrativo ● 15/12/2021 ● Tribunal de Justiça do Estado do Ceará

Disponibilização: quarta-feira, 15 de dezembro de 2021 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano XII - Edição 2755 6 CONSIDERANDO a Agenda 2030 da ONU, aprovada em Assembleia Geral das Nações Unidas em 1º de junho de 2018, na qual foram estabelecidos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável; CONSIDERANDO, ainda, o constante do § 2º do art. 1º da Portaria da Presidência do TJCE nº 225, de 21 de fevereiro de 2018, que declara como atribuições do Núcleo Socioambiental do TJCE

TJGO 18/06/2018 -Pág. 2224 -Seção I -Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

Seção I ● 18/06/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2527 - Seção I Disponibilização: segunda-feira, 18/06/2018 Publicação: terça-feira, 19/06/2018 III - feedback: momento em que a chefia dará um retorno ao seu liderado sobre o resultado da avaliação, enfatizando os pontos fortes e os pontos de melhoria. Art. 11. A Avaliação de Desempenho Individual será formalizada por meio de instrumentos distintos, a seguir especificados: I - formulário de avaliação: instrumento para aferir o desempenho do médico por me

TJDFT 23/04/2008 -Pág. 11 -Caderno único -Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios

Caderno único ● 23/04/2008 ● Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios

Edição nº 34/2008 Brasília - DF, quarta-feira, 23 de abril de 2008 I – assegurar que as ações desenvolvidas em seu âmbito de atuação estejam compatíveis com a missão, a visão e os valores do Tribunal; II – acompanhar, por meio de indicadores de desempenho, os resultados alcançados, em decorrência da implantação das normas e dos padrões, considerados objetivos e metas nas unidades vinculadas à Assessoria; III – organizar, prestar apoio, e manter dados atualizados sobre o

TRT17 06/02/2018 -Pág. 66 -Administrativo -Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Administrativo ● 06/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2410/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 06 de Fevereiro de 2018 2.4.14.Verificar se o chamado é um Incidente de Segurança 24 2.4.15.Classificar chamado como ?Incidente de Segurança? 24 2.4.16.Registrar Problema 24 2.4.17.Enviar alerta à SESINF 25 2.4.18.Avaliar necessidade de abertura de chamado vinculado 25 2.4.19.Abrir chamado vinculado 25 2.4.20.Detalhar atendimento 25 2.4.21.Verificar resolução do chamado 26 2.4.22.Conf

TJGO 18/10/2018 -Pág. 1253 -Seção I -Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

Seção I ● 18/10/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2612 - Seção I Disponibilização: quinta-feira, 18/10/2018 Publicação: sexta-feira, 19/10/2018 Tribunal de Justiça do Estado de Goiás Gabinete do Desembargador Alan Sebastião de Sena Conceição ____________________________________________________________ terceiro grau, na forma da NR.PROCESSO: 5088622.17.2018.8.09.0000 PODER JUDICIÁRIO legislação vigente. §8º Na situação referida no § 7º o membro da Comissão será substituído pelo suplente. D

TJMS 23/02/2017 -Pág. 8 -Caderno 1 - Administrativo -Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul

Caderno 1 - Administrativo ● 23/02/2017 ● Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul

Publicação: quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Administrativo Campo Grande, Ano XVII - Edição 3749 8 Visão Geral Subprocesso: Desenhar TO BE Nas atividades desenvolvidas nesta fase estão caracterizadas: Áreas de conhecimento e Ciclo de vida de BPM do CBOK: Desenho e Modelagem de Processos e Desenho de Processos: Durante todas as etapas desta fase são desenvolvidas ações com o foco em projetar um processo melhorado com base nas descoberta

IOEPA 22/08/2019 -Pág. 99 -Diário Oficial -Imprensa Oficial do Estado do Pará

Diário Oficial ● 22/08/2019 ● Imprensa Oficial do Estado do Pará

Quinta-feira, 22 DE AGOSTO 2019 5.666 desta data; RESOLVE unanimemente: Art. 1º. Alterar o caput do artigo 8º e acrescentar, no mesmo artigo, os incisos I, II, III e IV, bem como os §§4º, 5º e 6º da Resolução nº 17.794/2009, nos seguintes termos: “Art. 8º - O Plano Estratégico é instrumento de planejamento de longo prazo, estruturado na forma de Objetivos Estratégicos, Indicadores de Desempenho Estratégicos, Metas e Ações Estratégicas. I - objetivos estratégicos - retratam o

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